FORTACO BUISARD CABINS - transaction closed

On December 14, 2021 we announced a strategic alliance, Fortaco Group and Buisard Cabins have joined forces and established the Fortaco Buisard Cabins entity within Fortaco Group.

We are happy to inform, the transaction has been closed on 4 January 2022.


Mekaniikkasuunnittelija | Product Development Engineer (Finnish recruitment)

Rekrytoimme Kurikkaan
MEKANIIKKASUUNNITTELIJAA

Haemme mekaniikkasuunnittelijaa Kurikan tehtaalle vakituiseen työsuhteeseen. Tarjoamme mahdollisuuden ammattitaidon kehittämiseen nykyaikaisessa tuotantoympäristössä huipputeknologian parissa. Uudistetussa Kurikan tehtaassamme valmistamme hitsattuja ohjaamorunkoja, asiakasräätälöityjä ja loppuvarusteltuja ohjaamo- sekä poralaitekokoonpanoja.

Tehtävät ja vastuut
• Monipuoliset työkoneohjaamojen suunnittelutehtävät tuotannosta nousseiden kehityskohteiden sekä asiakkaiden tilausten mukaisesti
• Työkoneohjaamojen turvallisuusvaatimusten huomioiminen suunnittelutehtävissä

Tehtävässä menestyminen edellyttää tehtävään soveltuvaa teknistä koulutusta, aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä, CAD ja MS office työkalujen hyvää hallintaa sekä kiinnostusta suunnitella laadukkaita tuotteita. Sinulla on lisäksi oma-aloitteinen työskentelytapa, hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä suomen ja englannin kielitaito.

Eduksi lasketaan ohutlevytekniikan tuntemus, 3D osaaminen (SolidWorks), PLM järjestelmien käyttökokemus (EPDM, Sovelia) sekä soveltuva työkone- ja ergonomiaosaaminen.

Fortaco tarjoaa
• Viihtyisän työympäristön ja mukavat työtoverit tukenasi
• Monipuolisesti harrastus- ja virkistysmahdollisuuksia, henkilöstöetuja ja savuttoman työpaikan.

Lisätiedot
Lisätietoa tehtävästä: Tiiminvetäjä Jukka Vainionpää, puh 050 315 7967, jukka.vainionpaa@fortacogroup.com

Hakuaika
Hakuaika päättyy 23.1.2022. Lähetä hakemus ja ansioluettelo palkkatoiveineen tästä linkistä: Mekaniikkasuunnittelija, Kurikka (sympahr.net)


Termék mérnök | Product Engineer (Hungarian recruitment)

A multinacionális Fortaco Csoport 70 éves múlttal rendelkező Jászberényi gyárába
TERMÉK MÉRNÖK
munkatársat keresünk.

Főbb feladatok, munkák
• Gyártmányok gyártástervezése, technológizálása, időzése,
• A gyártási folyamathoz szükséges technológiai dokumentáció, műveleti utasítások elkészítése,
• A gyártáshoz használt anyagok optimális felhasználásának meghatározása, a rendelkezésre álló gépi, emberi és alvállalkozói kapacitások kiválasztása,
• Különböző fejlesztési projectekben való részvétel, segítve a kitűzött gazdasági, termelési, minőségi, munkavédelmi és környezetvédelmi célok elérését,
• Gyártáshoz szükséges eszközök, készülékek koncepciójának kidolgozása, gazdasági megtérülésének számítása,
• Mérnöki változások kezelése.

A munkakör betöltéséhez elengedhetetlen a felsőfokú műszaki végzettség. Az állás betöltéséhez előnyt jelent termelő vállalatnál szerzett szakmai tapasztalat, CAD programok és ERP rendszerek ismerete, kommunikációképes angol nyelvtudás, MS Office felhasználói szintű ismerete valamint a minőségügyi rendszerek működésének ismerete. Az ideális jelölt a leírtakon túl jól kommunikál, kreatív, precíz és kiváló problémamegoldó képesség jellemzi.

Amit kínálunk

• Saját állományban történő, bejelentett, hosszú távú foglalkoztatás
• Juttatások: vállalati üdülő használata (Siófok)
• Munkába járás támogatása: munkába járás közigazgatási területen kívül 86%, 15 Ft/km

További információ
A pozícióról bővebben az alábbi számon érdeklődhet: Tel: +36 20 338 5166

ADATVÉDELEM
Önéletrajzának továbbításával hozzájárul, hogy a toborzási folyamat lezárásáig jogos érdekéből fakadóan kezeljük azt, majd töröljük.


Kierownik lakierni - Paint Shop Manager (Polish recruitment)

Do zakładu w Janowie Lubelskim aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik lakierni

Zakres obowiązków

Twój zakres obowiązków obejmuje następujące zadania:

  • Zarządzanie wydziałem lakierni i podległym zespołem (około 40 osób)
  • Przestrzeganie standardów w zakresie bezpieczeństwa w pracy
  • Jakościowa i terminowa realizacja zamówień klienta wewnętrznego i zewnętrznego
  • Kreowanie pracy zespołowej, angażowanie i wspieranie podwładnych
  • Optymalizacja procesów produkcyjnych, inicjowanie i wdrażanie usprawnień
  • Praca z narzędziami Lean, m. in. 5S, TPM, SMED, Kaizen
  • Ścisła współpraca z wydziałami produkcyjnymi, logistyką i planowaniem produkcji

Wymagania

Żebyś mógł skutecznie realizować postawione przed Tobą zadania, potrzebujesz:

  • Wykształcenia wyższego technicznego
  • Doświadczenia na stanowisku kierownika lakierni
  • Bardzo dobrej znajomości procesów i technologii lakierowania na mokro
  • Inicjatywy w działaniu i gotowości do podejmowania nowych wyzwań
  • Umiejętności planowania zadań i analitycznego myślenia
  • Predyspozycji do pracy jako lider zespołu, zdolności organizacyjnych
  • Umiejętności delegowania zadań oraz egzekwowania ich wykonania
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

W Fortaco oferujemy korzyści takie jak:

  • Pracę w międzynarodowej firmie, zajmującej się produkcją różnego rodzaju podzespołów stalowych dla kluczowych światowych klientów z branży maszyn budowlanych, wydobywczych, rolnych, logistycznych, energetycznych i innych,
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, dofinansowanie do studiów),
  • Atrakcyjne wynagrodzenie połączone z premiami
  • Pakiet świadczeń socjalnych
  • Dopłata dla osób dojeżdżających do pracy powyżej 30 km
  • Płatna 45 minutowa przerwa w ciągu 8 godzin pracy

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV, listu motywacyjnego oraz kopii posiadanych kwalifikacji pocztą, na adres e-mail, w tytule podając nazwę stanowiska.

Nasz adres: Fortaco JL Sp. z o.o., ul. Lubelska 46, 23-300 Janów Lubelski,
Osoba do kontaktu: Natalia Skuza, tel. 15/872 04 70 wew. 244
E-mail: rekrutacja.janow@fortacogroup.com

Termin składania aplikacji: 31/01/2022.

Dziękujemy za Twoją aplikację!

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

______________________

Prosimy o dołączenie klauzuli

Wyrażam zgodę Fortaco JL Sp. z o.o. z siedzibą w Janowie Lubelskim (dalej „Pracodawca”), na przetwarzanie danych osobowych podanych przez mnie dobrowolnie, które wykraczają poza katalog danych, jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu zatrudnienia. Zostałem poinformowany, że mam możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa, oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji.

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:

  1. spółki z grupy kapitałowej Pracodawcy – Fortaco Sp. z o.o.
  2. podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie: usług kadrowo –płacowych, IT, benefitów, szkoleń, badań medycznych, ubezpieczeń

Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:

  1. do zakończenia rekrutacji w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji,
  2. do 1 roku od dnia złożenia aplikacji w przypadku, gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że:

  1. jest Pan/Pani uprawniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodności z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody;
  2. przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO) oraz prawo ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO);
  3. przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
  4. podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji.