CNC Technologist – Programmer (Polish recruitment)

Aktualnie do oddziału w Janowie Lubelskim poszukujemy osób na stanowisko

Technolog-programista CNC 

Główne zadania

  • Kompleksowe przygotowanie procesu obróbki skrawaniem(program CNC, narzędzia, dokumentacja)
  • Wdrażanie lub udział w projektach: SMED, VSM, FMEA, 5S
  • Kontakt z klientem w sprawach technicznych
  • Kalkulacje ofertowe
  • Optymalizacja procesów wytwarzania
  • Nadzór nad dokumentacją prowadzonych klientów,
  • Analizy 8D.

Oczekiwania

  • Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, preferowane – Mechanika i budowa maszyn
  • Doświadczenie w obsłudze i programowaniu obrabiarek CNC,
  • Znajomość języków programowania: Heidenhain, Sinumerik
  • Doświadczenie w doborze narzędzi skrawających
  • Dobra znajomość rysunku technicznego, narzędzi pomiarowych
  • Dobra znajomość procesu obróbki skrawaniem,
  • Znajomość języka Angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Umiejętność obsługi pakietu MS Office(Excel, Word, Power Point)
  • Umiejętność pracy zespołowej, samodzielność

Oferujemy

  • Pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej, produkującej elementy dla kluczowych globalnych klientów w dziedzinie maszyn dla budownictwa, górnictwa, energetyki, logistyki, rolnictwa i innych branż
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia techniczne, kursy językowe)
  • Dużą samodzielność przy podejmowaniu decyzji, możliwość realizacji własnych pomysłów
  • Atrakcyjne wynagrodzenie połączone z premią
  • Płatną 45 minutową przerwę
  • Pakiet świadczeń socjalnych, w tym karnety na basen, dofinansowanie do posiłków itp.
  • Dodatkowe ubezpieczenie NNW płatne przez pracodawcę
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy dla osób dojeżdżających powyżej 30 km
  • Niezbędne narzędzia pracy

Każda nowo zatrudniona osoba przejdzie minimum miesięczne szkolenie stanowiskowe prowadzone przez naszych specjalistów w dziedzinie obróbki CNC oraz narzędzi Lean manufacturing, mające na celu uzupełnienie wiedzy niezbędnej do realizacji wymienionych obowiązków.

Aplikację prosimy wysłać klikając w poniższy link: https://www.sympahr.net/public/pq.aspx?f0145bfa

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

_____________

Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli

Wyrażam zgodę Fortaco JL Sp. z o.o. z siedzibą w Janowie Lubelskim (dalej „Pracodawca”), na przetwarzanie danych osobowych podanych przez mnie dobrowolnie, które wykraczają poza katalog danych, jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu zatrudnienia. Zostałem poinformowany, że mam możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa, oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji. 

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:
1. spółki z grupy kapitałowej Pracodawcy – Fortaco Sp. z o.o.
2.  podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie: usług kadrowo –płacowych, IT, benefitów, szkoleń, badań medycznych, ubezpieczeń

Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:
1.  do zakończenia rekrutacji w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji,
2. do 1 roku od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że:
1. jest Pan/Pani uprawniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodności z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody;
2. przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO) oraz prawo ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO);
3. przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
4. podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji;